Modello Organizzativo

Sulla base dell'entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 231/2001 (di seguito anche "Decreto"), una società può essere riconosciuta direttamente responsabile e sottoposta a sanzioni qualora una persona collegata all'organizzazione della stessa commetta determinati reati nell'interesse o a vantaggio della società medesima.

Nell'ambito della gestione dei rischi, abbiamo, quindi, elaborato e adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito anche "Modello Organizzativo") finalizzato a ridurre il rischio che vengano commessi i reati elencati nel Decreto.

I
l Modello Organizzativo si compone dei seguenti elementi fondamentali e interdipendenti: